Ansvar:
Personalsjefen er del av rådmannens ledergruppe, og skal ivareta organisasjonsutvikling, samordning og samhandling mellom enhetene innenfor personalområdet.
Personalsjefen har ansvar for:
- å utvikle en moderne arbeidsgiverstrategi for hele organisasjonen.
- videreutvikling og kvalitetssikring av overordnede strategier for organsasjonsutvikling innad i organisasjonen.
- å være rådmannens nærmeste medarbeider i utforming og utøvelse av kommunens personal- og organisasjonspolitikk.
- å utøve myndighet i personalpolitiske spørsmål og enkeltsaker på vegne av rådmannen.
- å yte råd og bistand til ledere i organisasjonen innen arbeidsgiver-, personal- og lønnspolitiske spørsmål.
- personalavdelingen.